最高のキャリアアップに国内MBAは欠かせない

優れた経営者が厳しい経営環境を乗り越えるためには、必要不可欠です。
年功序列が日本の企業では根強く、長く一つの企業に在籍をしてる事で、幹部にいつの日かなることも出来ます。しかし年齢はアメリカではそこまで重視されなく、何はともあれスキルが重要視されます。
正しい経営判断をどんなときも厳しい局面や問題にたいしする必要があります。
色々な業種に対応する経営能力をビジネススクールでは身につけ、いうなら社内教育の限界を超えた教育を受けることができます。

 

経営が追い込まれてしまう企業もその変化に耐えることができず多くあります。
毎日大きな変化がビジネスの世界はやってくるものです。
自分に与えられた業務を遂行することだけ考えてれば一社員の場合、問題に特になる事はありませんが、しかし経営者の場合はそうもいきません。
先述をしてますがそのスキルというのは専門的な能力の他に、優れた経営能力です。
ここ日本でもそのような傾向が段々と浸透してきてます。そこで社内横断的に企業では多数の部門や職種を経験させる事で、すこしずつキャリアを積んでいくといった手法が行われてます。しかし企業というどうしても一つの集合体の中のみでは限界があって、優秀な要求される人材にまで育て切れてないのが現状です。
MBAホルダーはその知識、能力、そして経験を持った人材なのです。
専門性の知識は当然のこと、今企業が求めているのは、企業全体を見通し経営能力にも優れている人材なのです。

 

経験が貴方にもありませんか?上司から「常に経営者の立場になって仕事をする時には物事を考えろ」と…。つまり仕事を経営者の感覚を持って進めていくことですが、一社員が経営者の感覚を持つのは正直な話、難しいものです。それが出来るようであれば、むしろ今頃は経営幹部、または候補となっているのではないでしょうか?そのような経営者目線の感覚をMBAプログラムは、手に入れることが出来ます。つまりキャリアアップにMBAというのは欠かすことの出来ない学位とも言えるのです。


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